Eén recruitmentwebsite voor twee doelgroepen
Een kandidaat zoekt een passende vacature; een werkgever wil weten hoe het bureau helpt bij een aanwerving. Voor The Talent Vibe bracht ik die twee informatiebehoeften samen in een website op maat. De persoonlijke aanpak van het recruitmentbureau vormt daarbij de inhoudelijke rode draad.
Vacatures verbinden met de aanpak van het bureau
De website combineert het vacatureaanbod met uitleg over recruitment, freelance en HR-ondersteuning. Kandidaten kunnen vacatures bekijken, terwijl werkgevers zich kunnen verdiepen in de expertise en werkwijze. Vanuit die informatie leiden contactmogelijkheden naar een volgende stap. Zo krijgt de inhoud voor beide doelgroepen een herkenbare plaats in dezelfde website.
Opgeleverd: vacatures en dienstverlening onder één dak
The Talent Vibe beschikt over een eigen recruitmentwebsite die vacatures, aanpak en contact samenbrengt. De opgeleverde site maakt duidelijk waarvoor kandidaten en organisaties bij het bureau terechtkunnen. Deze case toont mijn uitwerking van een bedrijfswebsite waarbij de inhoudelijke structuur rekening houdt met verschillende bezoekers, in plaats van iedereen dezelfde algemene introductie te geven.
